Viernes, 05 Abril 2019 17:30 hrs
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Insiste sindicato en "La Narro", quieren bono adicional

Antes que entrar en un esquema de austeridad y ceder en prestaciones, ahora reclaman el pago de un bono extraordinario y aseguran que la Universidad tiene con qué pagarlo

Por: Esmeralda Sánchez

Saltillo, Coah.- El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro, hizo llegar este viernes una carta de solicitud de diálogo al Rector de esta casa de estudios Mario Vázquez Badillo, con el propósito de solventar algunos de los puntos que no han permitido aún el avance en la resolución del conflicto laboral que sostienen, y que está por cumplir dos meses.

Ignacio Castañeda Hernández, Coordinador del Comité de Huelga, señaló que con ello se le está mostrando disponibilidad al diálogo a la Rectoría; “nosotros lo estamos invitando (al rector), él es el que tiene el problema, nosotros no”.

El pasado 3 de abril se llevó a cabo una asamblea general con cerca de 947 trabajadores de la Laguna y Saltillo, donde se llevó a cabo el análisis de las propuestas integrales que les hizo llegar el Rector; en la que se determinó que no satisfacían en su totalidad las demandas de la base trabajadora, específicamente en lo concerniente a un bono que se les ofreció en febrero y que ahora Rectoría pretende que sea costeado por el propio trabajador, transfiriendo el recurso del fondo dental.

“Prácticamente está considerando que nos lo auto-paguemos a través de una cláusula que tenemos establecida, que año tras año hacemos uso de ella, que es de lentes, dientes y prótesis; el Rector nos hacía la propuesta que de ahí nos pagáramos los 4 mil 500 pesos y que no utilizáramos el fondo del año 2019”.

Indicó que esto no es posible porque sentaría un precedente y se trata de una intromisión a la vida sindical “no podemos disponer de nuestras propias cláusulas, porque a lo mejor el próximo año en el aumento salarial del 2020 nos van a decir que ahora nos paguemos de la prestación de la gasolina, y eso no lo vamos a permitir”.

Reiteró que buscar sentarse en una mesa de diálogo obedece a que así se podrán analizar de manera conjunta y más precisa los puntos en conflicto, “si nos estamos escribiendo nunca vamos a llegar a un acuerdo porque las cuestiones de redacción las interpreta cada quien a su manera, pero estando juntos podemos platicar para puntualizar que no todas las propuestas las rechazamos, sólo es cuestión de afinar algunas precisiones”.

Respecto al hecho de que la Universidad haya señalado ya anteriormente que no cuenta con fondos para cubrir la totalidad de las solicitudes de los trabajadores, explicó que el acuerdo ofrecido por el Rector incluía un bono y éste tuvo lugar el pasado mes de febrero del presente año, por lo que no se puede alegar que no existan los recursos.

“El bono nos lo ofreció el 3 de febrero y si nos lo está ofreciendo ese día pues ahí lo tiene; y se lo ofreció o dio al académico (el otro Sindicato de la institución), entonces ya lo tiene; ¿porqué se contradice diciendo que no hay?, estamos viendo con los hechos que no es cuestión económica, es cuestión de actitud”.


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