Coincide SEDU con PRONNIF en filtrar a trabajadores de escuelas

El titular de Educación planteó como necesario la instalación de filtros psicológicos para todo el personal, docente y administrativo, que labora en los planteles escolares.

Saltillo, Coah.- La Secretaría de Educación de Coahuila buscará implementar protocolos en el proceso de reclutamiento y contratación de maestros, directivos, administrativos y personal  manual de los planteles escolares, como filtro o prueba de control y confianza.

Así lo comentó el titular del ramo, Emanuel Garza Fishburn, luego de la serie de agresiones sexuales de menores en jardines de niños y primarias del estado a manos de trabajadores de la educación.

El funcionario estatal dijo que se debe provocar la conciencia de todos los agentes educativos que son responsables de asegurar el cuidado e integridad física, emocional y educativa de los niños, niñas y adolescentes.

“Es parte de lo que tenemos que plantear en la parte estatal y federal, cómo seguir mejorando los protocolos no sólo de reclutamiento, sino de seguimiento y no sólo a los maestros y directivos sino a todo el personal de apoyo, administrativos y padres de familia” señaló.

Ante pregunta expresa de si se realizarán psicológicas o de control de confianza, Garza dijo que es parte de lo que se está planteando y parte de las rutas que se analizarán.

Fue en días pasados que ante la ola de abusos contra menores en escuelas a manos de sus maestros, la PRONNIF se pronunció en la necesidad de un tipo de filtro en la contratación de docentes y demás personal que labora en las escuelas.

Lo anterior para evitar que se siga teniendo en los patios de las escuelas a futuros agresores de los niños, niñas y adolescentes y evitar con más tragedias en las vidas de los escolares.