Crecen adicciones en fuerza laboral la industria

Alfredo López Villarreal, presidente de Coparmex.

Debe atenderse también la salud emocional con acompañamiento de expertos

El tema de las adicciones de todo tipo de sustancia en los trabajadores de la industria ha ido a la alza sobre todo en la Región Sureste, así lo aceptó el presidente de la Coparmex Coahuila Sureste Alfredo López Villarreal, señalando que esto “pega” en ausentismo en las líneas de producción.

El dirigente empresarial dijo que se han contratado de manera interna asesores especializados en tratar problemas de este tipo en los colaboradores además que algunas industrias aplican el antidoping.

Señaló, que ya no es sólo el alcohol como se tenía anteriormente, sino que se ha hallado todo tipo de estupefacientes.

“Ahorita estamos en colaboración con el propio gobierno del estado, porque si es un tema que nos preocupa y las propias empresas hemos contratado expertos en la materia para asesorar a los colaboradores en ese tema”, dijo.

Aunado a esto se ha tratado también a través de los profesionales el tema del suicidio en los colaboradores que ha ido a la baja según señaló el presidente de este organismo.

Explicó, que se asigna a las diferentes áreas de una empresa asesores que son expertos en elementos psicométricos y que platican constantemente con los colaboradores donde pueden saber que hay alguien que los puede ayudar y asesorar.

Señaló el presidente de Coparmex que esto les representa un costo adicional al subcontratar asesores especialistas, pero que de alguna forma les ayudan a bajar estos índices de adicciones entre los trabajadores.

“No tenemos el dato exacto de trabajadores con adicciones, pero sí ha ido a la alza, sobre todo en la región Sureste y se ha encontrado que son adictos a todo tipo de sustancias no permitidas”, apuntó.

Resaltó Alfredo López que eso les afecta como industria en un ausentismo que con este plan se busca evitar por lo que además se complementan con los programas del estado y sus asesores internos.