Creció incertidumbre laboral y bajó la rotación

Ante la expectativa de afectación a las fuentes de empleo los trabajadores actúan con mayor cautela ante el riesgo de quedar sin empleo.

Saltillo, Coah.- Ante la expectativa de posibles cierres de empresas y la incertidumbre que provoca la política arancelaria del gobierno norteamericano, el presidente de la CANACINTRA Coahuila Sureste, Arturo Reveles Márquez, informó que esto ha provocado una disminución importante en los niveles de rotación de personal en la industria. 

Los índices de rotación de mano de obra que manejaba el sector hasta el año pasado rondaba hasta el 90 por ciento, en algunos casos, sin embargo, actualmente de cada 10 trabajadores, 5 permanecen en sus puestos de trabajo, incluso jóvenes entre quienes se registraba el mayor problema de permanencia, “ahora están valorando más su fuente de empleo”, dijo. 

Y es que México ha resentido el ambiente de incertidumbre que priva respecto a las políticas implementadas por el gobierno del principal socio comercial, esto ha tornado difícil la situación para todos, sin exceptuar la entidad.

“La rotación mejoró, la traíamos en ocho o nueve y ahora en cinco, la gente está cuidando más sus empleos ahora que escucha en las noticas de los aranceles y que empresas pueden cerrar, la gente cuida más su empleo”, señaló.

Es importante recordar cómo la alta demanda de mano de obra en la entidad llego a ser tal que los reclutadores de las empresas se veían en la necesidad de establecer estrategias que les permitieran allegarse de mano de obra, compitiendo entre todos incluso con medidas que, aunque parecieran irrisorias, podrían atraer a trabajadores quienes buscaban mejores prestaciones. 

“Es la gente que sale de la escuela, los jóvenes tienen una mentalidad distinta, buscan más que el salario otro tipo de satisfactores, aunado a una política que al a ver tanta mano de obra, no se van por el que tiene más tiempo en un empleo, sino que se tomaba lo que hubiera”, dijo Reveles.

Reiteró que la gente ya no se cambia tan fácil de trabajo y mejor busca estabilidad y crecimiento en el empleo que ya tiene en la industria.