Líder del SNAC idea sistema para descontar millones anuales a trabajadores

Los disidentes sostienen que Martínez Araiza cobra a los trabajadores por “beneficios” que ellos podrían conseguir a un costo mucho menor, y lo presenta como un gran logro

Alejandro Martínez Araiza, secretario general del Sindicato Nacional Alimenticio y de Comercio (SNAC), creó un sistema denominado Plataforma Inteligente de Impacto Social (PLIIS), para generar más de 51 millones de pesos al año a través de nuevos cobros, denunciaron trabajadores disidentes de esa agrupación.

Bajo el slogan “Tu cuota vale por 30”, Martínez Araiza demanda a los trabajadores del SNAC que paguen, adicional a su cuota sindical, un promedio de 252 pesos al mes a cambio de cupones de almacenes comerciales, descuentos, asistencia médica y funeraria, además de financiamientos.

Los servicios no son gestionados directamente por el sindicato, sino a través de empresas que son usadas por factureras como Beneficios 360, Karam, Integralis y Consultoría de Negocios Estratégicos SC. 

Los disidentes sostienen que Martínez Araiza cobra a los trabajadores por “beneficios” que ellos podrían conseguir a un costo mucho menor, y lo presenta como un gran logro. Cuando en la realidad conllevan un sobreprecio. 

Adicionalmente, Martínez Araiza promociona como beneficio que se otorguen préstamos a los trabajadores para ser liquidados en 6 o 12 pagos semanales, con interés de 10%, más alto que los bancos, pues equivale a casi 160% de interés anual, lo que es una práctica de usura.

Los trabajadores censuraron a los miembros del Comité Ejecutivo Nacional por permitir dichas prácticas y demandan a la Secretaría del Trabajo y a la Unidad de Inteligencia Financiera investigar el destino de las cuotas sindicales, el patrimonio del SNAC y de estos cobros adicionales.